Conseil en organisation et management
Vous êtes face à des enjeux nécessitant une transformation importante ou complexe?
Vous avez besoin rester concentré sur votre business?
Vous souhaitez vous « muscler » en expertises / expériences projet et stratégie de conduite du changement, renforcer/déléguer ou soutenir votre direction projet?
Confier l'organisation et le management de ses projets à Eskys :
Nous travaillons en proximité, co-construction et confiance pour :
- comprendre vos enjeux
- clarifier vos besoins
- structurer l’organisation et les différentes étapes de votre projet
- pour mettre en œuvre
Nous sommes à vos côtés pour :
- piloter la gouvernance du projet,
- fonder et soutenir son collectif cœur pour un fonctionnement en intelligence collective efficace
- animer et ajuster de façon agile les étapes et les actions au regard des résultats
Nous accompagnons les décideurs et les managers pour créer les conditions de :
- l’engagement,
- la collaboration
- l’autonomie
pour répondre aux besoins des collaborateurs.
Nous intervenons en partenaire et adaptons notre soutient et notre intervention à vos besoins.
Nous nous appuyons sur les méthodologies de gestion de projet classique et agile, sur les approches centrées utilisateurs et collaborateurs (Design Thinking), sur les outils de la créativité et du coaching. Et bien sûr sur nos expériences ……
Nos interventions
- Direction de projet
- Audit d’organisation et analyse d’impacts
- Cadrage et structuration du projet
- Mise en place et développement du fonctionnement collaboratif (séminaire, ateliers, outils et postures)
- Cadrage, structuration et mise en œuvre du volet humain du changement
- Accompagnement de l’équipe managériale sur le volet humain du changement
- Coaching et Mentorat de direction de projet
Chaque modalité d’intervention peut se déployer seule ou en combinaison avec d’autres pour répondre à vos besoins et dans un souci d’efficacité et de résultat durable.
Notre démarche
L’analyse et le diagnostic
Nous écoutons vos enjeux, vos besoins et vos attentes.
Nous allons sur le terrain pour interviewer les acteurs internes et externes de votre système, observer les réalités de votre organisation.
Nous posons un état des lieux clair et sans complaisance dans une approche constructive et positive.
La conception
Nous élaborons et structurons avec vous et vos équipes la stratégie et la feuille de route opérationnelle pour répondre à vos attentes
La mise en œuvre
Nous pilotons et réalisons la feuille de route, en collaboration avec les différents acteurs.
Nous créons les outils nécessaires à la réussite de l’action en tenant compte de la culture de votre entreprise (séminaires, ateliers, supports, jeux et simulations, ….).
De manière agile, nous décidons avec vous des adaptations pour faire face à ce qui émerge.
Le bilan
Nous faisons le bilan et un retour d’expérience de la mission avec vous.
Nous mesurons avec vous le résultat des actions et analysons avec vous les voies de progrès.
Nous préparons avec vous l’avenir, la suite.
Concentrez-vous sur votre business et renforcez votre direction projet
Confiez-nous une mission d’accompagnement en direction de votre projet et multipliez vos chances de réussir votre transformation.